comment simplifier de manière proactive la gouvernance

La gouvernance assure le respect des obligations législatives et réglementaires. Si la gouvernance est considérée comme la somme des processus et des structures mis en place pour maximiser le succès d’une organisation, alors les règlements devraient être un des le premiers endroits où soigneusement élaborer et intégrer sonles structures et processus de gouvernance. Les règlements, optimisés de façon continue, peuvent vraiment aider une organisation à prospérer et empêcher à prévenir les scénario où les problèmes de l’organisation peuvent devenir ingérables. Au cours de cette session, les participants examineront comment les règlements administratifs personnalisés ont été élaborés pour aider un nouvel organisme à but non lucratif, soit une organisation opérant dans un contexte international complexe qui se développe et prospère.

Objectifs :

1. Comprendre les éléments clés desu règlements administratifscorporatif.
2. Distinguer les clauses spécifiques et les clauses générales pour la rédaction du règlement.
3. Interpréter le contenu concernant les administrateursen relation des directeurs, les officiers, les réunions et autres sujets.